每月延长工时超36小时,北京两家公司因超

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都市现场综合中国新闻网

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北京人社局近日发布关于向社会公布年第一批重大劳动保障违法行为的公告,其中,两家公司因为违法延长劳动者工作时间被罚。

公告显示,北京世纪曙光文化传播有限公司实行标准工时制度,年3月至7月,该公司安排李x、刘xx等14名劳动者每月延长工作时间超过36小时,并且未保证劳动者每周至少休息一日。年11月5日,西城区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告,并罚款元,同时责令该公司停止违法延长劳动者工作时间的行为。

北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司实行标准工时制度,年4月至10月,该公司安排何xx、杨x等44名劳动者每月延长工作时间超过36小时。年2月16日,怀柔区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告,并罚款元,同时责令该公司停止违法延长劳动者工作时间的行为。

国家出手了,集中排查整治超时加班

近日,北京市人社局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》,在3月15日至5月15日期间,在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治,聚焦重点行业企业,集中排查整治超时加班问题,依法保障职工工时和休息休假权益。

随后,山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等省份也纷纷出手,开展超时加班集中排查整治,也是持续到5月15日,为期2个月左右。如此大规模、长时间对超时加班问题排查整治,这在近年来是颇为少见的。




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