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基本要求
1、遵守中华人民共和国法律法规、诚实守信。
2、具有良好的科研素质、职业道德和严谨作风。
3、一般应取得博士学位，3年以上全职工作经验。
4、能够保证全时在实验室从事科研工作。
5、研究方向符合实验室科研领域需求。
基本条件
领军人才：本领域高水平专家，在海内外著名高校、科研机构、国际知名企业担任副教授及以上职务或专业技术高级职务。
青年人才：本领域具有一定的国内外影响力，年龄不超过40周岁。在海内外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位。
业绩特别突出或从事关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽学历、专业技术职务等条件。
支持政策及待遇
薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬待遇，科学的绩效评估体系。特别优秀的人才可采取一人一议的方式。
经费保障：根据承担的科研任务需求，实验室提供充足的科研经费保障。
团队支撑：设有博士后工作站；与一流大学联合培养国家专项计划博士研究生；协助组建层次合理的科研和工程技术团队。
人才服务：以科学家为核心的人才服务理念，提供养老医疗、子女入学、配偶就业、人才公寓等方面支持。
其他保障：高标准缴纳五险两金，提供带薪年假和年度健康体检，协助落户和接收人事档案等。
申请材料及要求
个人简历：个人基本信息、教育经历、工作经历等。
专业领域概述：研究领域、方向及取得的成就。
代表性科研项目介绍：项目简介，个人承担角色等，不超过3项。
代表性成果介绍：论文、知识产权及产品等，每类不超过3项。
未来工作设想：结合实验室科研任务方向，个人对未来研究工作的设想。
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