靖边县水路畔ldquo双述rdqu

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作风问题至关重要。良好的作风体现创造力、战斗力和凝聚力,是加快干部办事效率、增加群众满意度的重要保证。近日,为贯彻落实全县干部作风整顿有关安排部署,靖边县水路畔便民服务中心党(工)委、纪(工)委就“双述”“双亮”以及干部作风整顿召开会议。会上中心“六办一站一队”负责人以及中心5位村支书进行了述职述责,通过对自己的工作进行总结、进行反思,来转变工作作风,提高工作效率。中心纪委书记就《靖边县干部作风突出问题责任追究办法(试行)》《靖边县机关事业单位工作人员管理办法》《靖边县干部交流轮岗工作实施办法》《靖边县营商环境问题举报奖励办法(试行)》文件进行了传达学习,并对中心干部作风建设提出了新的要求。会议强调,一是转变工作作风,必须树立良好的习惯,要更换掉“工作还不够具体、不够深入、不够细致”的习惯,打造“挖空心思动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子”的工作习惯;二是大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风,要更换“催催动动、不催不动,甚至催也不动”的等靠要思想,积极发挥主观能动性,激发干部担当作为的内生动力,通过内提素质、外塑形象,打造一支精神饱满、斗志昂扬、作风过硬的干部队伍;三是要有一不为名,二不为利,但工作目标要奔世界先进水平的态度,更换“松松散散、追求名利”的态度,打造“干就干好、精益求精、誓争一流”的工作标准。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇


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