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近日，怀柔区召开国资系统年轻干部赴海淀区学习培训座谈会。区委书记、怀柔科学城党工委书记戴彬彬强调，怀柔科学城在首都国际科创中心建设中肩负重大职责使命。要聚焦百年科学城和系统推进“五态”建设，优化干部队伍结构，加大“请进来、走出去”力度，为做强做优做大区属国有企业，加快构建以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局提供坚实的人才保障。区委副书记、区委政法委书记彭利锋参加。
为深入贯彻落实区委五届十三次全会精神，加大年轻干部培养力度，年区国资委系统将选派17名年轻干部到海淀区相关单位学习培训。
戴彬彬指出，怀柔既是生态涵养区，也是首都功能重要承载地。四家派出企业在怀柔科学城建设和“五态”建设中发挥着主力军作用，要聚焦科技创新的主战场，不断优化干部队伍结构，为加快构建以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局提供坚实的人才保障。
戴彬彬强调，中关村科学城是科技创新出发地、原始创新策源地、自主创新主阵地。选派干部要深度学习、参与海淀区优秀企业的日常运营管理，围绕“创新链与产业链、政产学研用、创新生态”等方面，结合自身实际“选题、做题、答题”。要秉持“科学一百年、奋斗每一天”的理念，坚持“四个面向”，严格要求自己，充分展现新时代怀柔干部的精神状态。
戴彬彬要求，此次选派干部要与年选派到“三城一区”学习的年轻干部有机融合，做到相互学习、相互交流。区国资委和各公司要加大保障力度，及时协调解决实际困难，确保干部安心学习锻炼。
会上，区国资委介绍工作方案和工作进展，派出企业的年轻干部发言，派出企业分别作表态发言。
区领导郭文杰、张闯参加。
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